Home / Uncategorized

Selasa, 28 Juni 2022 - 11:42 WIB

Korem 082/CPYJ Mensukseskan Pembukaan JOB FAIR 2022  Kota Mojokerto

MOJOKERTO,INDEX BERITA.COM—Kota Mojokerto membuka Job Fair 2022 yang diikuti ± 2.500 orang, sebagai penanggungjawab kegiatan Heryana Dodik Murtono, S.STP., M.Si, Kepala dinas Penanaman Modal, Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Tenaga Kerja (DPMPTSP dan Naker) Kota Mojokerto. Bertempat di Halaman Gedung Mall Pelayanan Publik Gajah Mada, nomor 100 Kota Mojokerto. Selasa (28/6/2022)

Dari 2500 orang yang peserta, sebanyak 2.150 orang sampai dengan pukul 09.40 Wib sudah hadir dalam pembukaan Job Fair tersebut.
Turut serta hadir dalam kegiatan tersebut
Danrem 082/CPYJ diwakili Mayor Arh Heru Sunyoto Pasi Komsos Rem 082/CPYJ,  Hj. Ika Puspitasari, S.E. Walikota Mojokerto beserta jajaran Forkopimda, Letkol Cpm Dahnial Hendra L, S.H. Dandenpom V/2, Bapak Gaguk Tri Prasetyo, ATD.,M.M Sekda Kota Mojokerto, Para kepala OPD Kota Mojokerto, Bapak Soegeng Rijadi Prajitno, S.H. Camat Magersari, Lurah se Kota Mojokerto dan Tamu undangan lainnya.

READ  Cegah Covid-19, Personel Korem 082/CPYJ Laksanakan Rapid Test

Dalam kesempatannya Walikota Mojokerto mengucapkan, “Syukur alhamdulillah dalam rangkaian kegiatan hari jadi ke 104 Kota Mojokerto tahun 2022, pemerintah hadir dalam membuka lowongan kerja Job Fair 2022 ini.” Kegiatan ditandai dengan pemukulan Gong oleh WaliKota Mojokerto didampingi oleh pejabat lainnya.

“Dalam kesempatan ini juga saya sampaikan dengan Jangka waktu selama 2 tahun lebih Pandemi melanda negeri kita termasuk wilayah Kota Mojokerto, dampaknya adalah meningkatnya angka pengangguran terbuka atau Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) sehingga kita bisa melihat bahwa banyak perusahaan terdampak, yang harus membatasi usahanya atau bahkan menutup secara keseluruhan usahanya dan  harus mem-PHK seluruh tenaga kerjanya.
Maka kesempatan yang sangat istimewa dengan adanya 1.575 lowongan kerja yang disediakan oleh perusahaan –  perusahaan di Kota Mojokerto ini diharapkan menjadi pemicu penurunan tingkat pengangguran terbuka yang ada di Kota Mojokerto.” Kata Walikota.

READ  ARCHIPELAGO INTERNATIONAL BERBAGI KEBAHAGIAAN BERSAMA YAYASAN PEDULI KANKER ANAK INDONESIA - SURABAYA

Menurut Walikota, pada Tahun 2022 ini angka pertumbuhan ekonomi sementara yang dirilis oleh BPS sudah di atas 5%, sehingga pihaknya optimis sampai dengan akhir tahun 2022 nanti pertumbuhan ekonomi Kota Mojokerto bisa dikatakan tumbuh normal kembali seperti sediakala.

Masih menurut penuturan Walikota bahwa, berdasarkan indeks pembangunan manusia Kota Mojokerto yang sudah berada di angka 78,09, sehingga pihak Pemkot optimis bonus Demografi Kota Mojokerto merupakan sebuah berkah atas berlimpahnya Sumber Daya Manusia produktif yang ada di Kota Mojokerto.

READ  Polbindes Tempel Stiker Bebas Covid hingga Himbau Tertib Berlalulintas

Dalam kesempatan itu juga Danrem 082/CPYJ Kolonel Inf.Unang Sudargo, S.H., M.M. yang diwakili Mayor Arh Heru Sunyoto Pasi Komsos Rem 082/CPYJ  menyatakan, dengan digelarnya Job Fair 2022 ini, diharapkan mampu membuka peluang seluas-luasnya bagi para pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan sesuai dengan kualifikasi pendidikan,” Kata Mayor Heru.

Pelaksanaan kegiatan Job Fair 2022 ini  merupakan rangkaian kegiatan hari jadi ke -104 Kota Mojokerto tahun 2022.( Penrem CPYJ)

Share :

Baca Juga

Uncategorized

Dandim 0815 Hadiri Apel Gelar Pasukan Pam Malam Takbir & Shalat Idul Fitri

Uncategorized

Giat Dakgar Satlantas Polres Mojokerto Tilang 58 Pengendara

SURABAYA

Paket Meeting Surabaya: Nyaman dan Estetik di Aston Inn Jemursari, Mulai Rp200 Ribu

Uncategorized

Danrem 082/CPYJ Dampingi Kunker Pangdam V/ Brw Tinjau Vaksinasi Masal di Kabupaten Mojokerto

Uncategorized

AKBP Deddy Supriadi Terima Anugerah Kapolresta Inovatif Dari PWI Mojokerto

Uncategorized

Jumat Curhat, Wakapolres Jombang Tampung Aspirasi Warga Desa Sumbernongko

Uncategorized

Ketua DPRD sekaligus Ketua DPC PDI-P Kota Mojokerto mengapresiasi tugas TNI-Polri dalam mengamankan Demo 22 Mei di KPU dan Bawaslu Jakarta.

Uncategorized

PIJAR ASI, Inovasi Puskesmas Blooto Tingkatkan Capaian ASI Eksklusif
?>